Coach Master PNL

Pourquoi cette formation :

Le coaching a aujourd’hui une véritable place dans l’entreprise comme auprès des particuliers. Il est reconnu utile dans beaucoup de contextes. C’est un format spécifique traitant des problématiques spécifiques.

C’est avant tout un métier pour lequel il est impératif de se former, pour cela nous avons mis en place un cursus permettant de travailler tous les aspects du coach et de son activité.

 

Objectif :

Devenir coach comme activité principale
Développer une posture adaptée
Acquérir des outils efficaces
Être certifié Maitre-Praticien PNL

Acquis :

  • Acquérir les fondamentaux de la PNL (Connaissances, posture, postulats)
  • Mettre en place une posture dans la relation à l’autre qui favorise l'alliance
  • Savoir questionner, reformuler, expliquer les fonctionnements de la personne
  • Pratiquer avec soi comme avec l’autre les techniques PNL de préparation et de changement
  • Un travail d’évolution personnelle avec des applications concrètes
  • L’application en direct de tous les apprentissages théoriques au sein du groupe
  • Une certification Praticien PNL au niveau II
  • Une certification Maitre-Praticien PNL au niveau III

 

Public Concerné

  • Toutes les personnes désirant acquérir une compétence et un savoir être d’accompagnant (coach, manager, formateur, consultant...)
  • Les personnes souhaitant faire un cursus de développement personnel.
  • Aucun pré-requis n’est nécessaire pour intégrer ce cursus

Programme de la formation

Niveau I : Posture - J1 à J14

  • L’outil Ennéagramme
    • Historique et étymologie
    • Les différentes écoles
    • Les figures marquantes
  • La personnalité
    • Naissance et utilité
    • Un modèle systémique
    • Autonomie et protection
  • Les 9 visions du monde
    • Les critères dominants
    • Les compétences naturelles
    • Les problématiques récurrentes
    • Les émotions (ressources ou problématiques)
    • Les thèmes de croyances
  • Les Méta-programmes utiles à chaque personnalité
    • Système de comparaison
    • Vision du temps
    • Filtre principal
    • Index de conscience
  • Analyse et explication approfondie de chacun des fonctionnements
  • La Programmation Neuro Linguistique
    • Origine et fondateurs de la PNL
    • La communication en PNL
    • Le rapport de confiance
    • Principe de l’intention
    • Le non verbal et le verbal
    • Le méta-modèle et questionnement
    • La séparation des visions du monde
  • Le déroulé d’objectif
    • Les images mentales
    • Le questionnement en PNL
    • L’état présent et l’état désiré
    • La reformulation
  • Les postulats
  • Les phases d’apprentissage
  • Principe de guidage
  • Entraînements
  • La ligne du temps

Outils

  • Echelle de Dilts
  • Le SCORE
  • Décodage de stratégie
  • Visualisation et ancrage
  • Transfert de ressources

Niveau II : Outils - J15 à J28

Expérimentation de tous les outils

  • Le cadre de la relation de coaching
  • Identification des problématiques rencontrées en coaching
  • Pratique du diagnostic sur les différentes problématiques des clients
  • Identification du frein interne
  • Identification de la techniques PNL pour lever le frein interne
  • Pratique de toutes les techniques PNL (Posture coach et posture client)
  • Postulats dans la relation d’accompagnement
  • Le triangle Dramatique (Analyse Transactionnelle)
  • Principe systémique
  • L’inconscient et son langage
  • Principe des métaphores

Identification de la personnalité

  • Connaître les repères verbaux et non verbaux des différents types de personnalité
  • Connaître le questionnement pour identifier
  • Savoir expliquer à son interlocuteur pour obtenir validation
  • Entraînement en direct sur enregistrement vidéo (ceux du formateur comme ceux du groupe)

Outils

  • Spatialisation d’objectif
  • Le mixage +/-
  • 3 Positions Perceptives
  • Recadrage en 6 étapes
  • Recadrage spatial
  • Récupération de ressources
  • Amplification de ressources
  • Chaînage de réorientation
  • Changement d’histoire
  • Multi dissociation ou traitement des traumas

Le dernier jour est une journée de certification.


Niveau III : Master - J29 à J43

  • Evoluer
    • Visualiser et intégrer les différentes parties du système
    • Créer un espace d’échange en interne
    • Identification des méta-programmes de chaque partie
    • Travail sur le critère principal de la base
    • Atteindre ses objectifs avec son plein potentiel
    • Développer de la collaboration et de la bienveillance en interne
  • Travail sur un objectif personnel
    • Les méta-programmes
    • Les critères
    • Les émotions
    • Les présupposés
    • La croyance

Outils

  • Assouplir les méta-programmes
  • Identifier et produire des méta-programmes
  • Échelonner un critère bloquant
  • Modifier l'équivalence complexe du critère
  • Décompacter une émotion douloureuse
  • Récupérer le message de l'émotion
  • Changer d'état interne avec les paramètres
  • Comprendre la structure de pensée
  • Renforcer l'image positive de l’identité
    • Matrice de Dilts - Réconciliation des identités
  • Développer la bienveillance envers soi comme envers l’autre
  • Travailler avec l'approche narrative
    • Tissage - Questionnement
  • Le Re-menbering
  • Le Re-imprinting
  • Les mentors
  • L’état COACH de Dilts
  • Le swich
Notre approche et nos outils :
  • L'Approche  systémique : permet d’appréhender les situations avec une vision globale, centrée sur les interactions entre les personnes et leur environnement, de prendre en compte une problématique dans son ensemble pour un changement durable.
  • Être « orienté solution » signifie que la personne accompagnée détient la solution et qu’elle a toutes les ressources pour la mettre en place. La méthode se concentre plus sur l'aspect solution que sur le problème.
  • L'outil Programmation Neuro Linguistique (PNL) : Une méthode de communication, un outil d’atteinte d’objectifs, une posture d’accompagnement des personnes, une palette d’outils agissant à différents niveaux (mental, émotionnel, comportemental), et un ensemble de postulats.
  • L'outil Ennéagramme : Une grille de lecture des différents types de personnalité qui permet le développe ment personnel du coach, une connaissance pertinente de la personnalité de son client pour un accompagnement efficace et personnalisé.
Accompagnement et Supervision

Pendant la formation, vous expérimentez l'ensemble des principes et techniques PNL au sein du groupe sur vos objectifs. Nous sommes également à vos côtés de façon individuelle pour vous accompagner sur une difficulté que vous pourriez rencontrer. Des groupes de pairs sont mis en place régulièrement pour réviser et échanger . Suite au cursus vous pouvez être supervisé, au sein de CapRésilience ou dans un autre organisme, pour consolider votre apprentissage et votre expérience.

Calendrier des prochains cursus

CursusDuréePosture 14jrsOutils 14jrsMaster 15jrs

En week-end

de mai 2014 à mai 2015

43 jours

24 - 25 Mai
07 - 08 Juin
21 - 22 Juin
05 - 06 Juillet
12 - 13 Juillet
14 - 15 Juillet
13 - 14 Septembre
27 - 28 septembre

11 - 12 Octobre
08 - 09 Novembre
22 - 23 Novembre
06 - 07 Décembre
20 - 21 décembre 2014
17 - 18 Janvier 2015
31 Janvier et 1er février

(Certification Praticien PNL)
 de février à Mai 2015

En semaine

de janv. 2014 à janv. 2015

43 jours

06-07 Janvier
20-21 janvier
03-04 Février
10-11 Février
03-04 mars
17-18 Mars
31 mars-01 Avril
14-15 Avril
05-06 Mai
19-20 Mai
02-03 Juin
16-17 Juin
30Juin-01 Juillet
07-08 Juillet (Certification Praticien PNL)
08-09 Septembre
22-23 Septembre
13-14 Octobre
27-28 Octobre
12-13 Novembre
24-25 Novembre
08-09 Décembre
12 Janvier 2015
(Certification Master PNL)

Tarifs

NiveauDuréeParticulierEntreprise
Niveau I : Posture14 jours2 100€ TTC3 500 € HT
Niveau II : Outils14 jours1 800€ TTCsur devis
Niveau III : Master (certification Master PNL)15 jours1 610 € TTCsur devis
Formation complète 43 jours5 200 € TTCsur devis

Pour toute autre demande (Pôle Emploi, Fongecif, Afdas, dans le cadre du DIF...) : sur devis, nous contacter.

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