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Approche Systémique

2 niveaux sont possibles :

  • Découverte : Les fondamentaux de l'approche systémique
    Jour 1 et 2 :
    • Origine, définition, utilité
    • Qu’est-ce qu’un système ?
    • Principe de l’Approche Systémique
    • Les règles de structure et d’énergie
    • La distribution des rôles
    • La conduite de réunion
    • Le principe du feed-back
    • Le reflet systémique

  • Application : Comment coacher une équipe dans la pratique
    Jour 3 et 4 : Cadrage et objectif
    • Les différents niveaux de changements
    • Le cadrage de la demande
    • Modélisation d’un problème
    • Le métrage
    • Le recadrage
    • Les différentes étapes du changement
    Jour 5 et 6 : Changements
    • Outils de changement de fonctionnement des équipes
    • Les différents niveaux d’intervention
    • Expérimentation dans le groupe
    • Feed-back
→ Calendrier des formations
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